作者:公乙杜 来源:原创 时间:2019-08-24 阅读:1 次

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    新华社西安12月26日电(记者张斌)陕西省人力资源和社会保障厅近日发布通知,要求在评估材料和评估年限方面加大对贫困县专业技术人才的支持力度,进一步调动贫困县成功创业的热情。贫困。

    该通知要求贫困县的专业技术人员参加专业职称评价,重点评价其专业能力和业绩,以及他们在促进扶贫和处理关键问题方面的业绩贡献,而不需要外语,计算机应用能力。

    公告指出,贫困县的专业技术人员参加中级职称评审,不需要科研成果和论文条件;参加副高级职称评审,可以同等提供备选的科研成果和论文。如工作总结、项目报告、技术推广总结等,反映其能力和成果;参与正向高级职称评审,减少或免除科研成果或论文。此外,当这些人才参加中级或中高级职称的评价时,他们目前的聘用期可以提前一年缩短;如果他们的工作表现突出,并且受到市政府或省级行政部门的表扬,他们目前的聘用期可以是提前一年减少。

    在激励农村脱贫人才方面,通知指出,陕西省的专业技术人才在任职期间全职完成了一年的农村脱贫工作,参加职称评审可以减少一名科研成果获得者。一篇论文,可以减半,在村里工作两年,不需要科研成果和论文,可以免除继续教育的要求。在评估职业头衔时,应给予总分10%的额外分数。农村工作绩效是促进职称晋升和岗位优先就业的重要依据。

    一

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    徐朝超

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打造“健康历下”品牌增强群众就医幸福感

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